大学生村官与西部方案、特岗方案的差异

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提示您重视:【大学生村官与西部方案、特岗方案的差异】

【导语】又是一年毕业季,关于许多备考公考的考生来说,每一年品种繁复的公职类招录考试总是让人目炫缭乱应接不暇,不知道自己究竟该选择哪一个。

看完之前为我们总结的大学生村官与选调生的差异之后,好多考生对村官与西部方案、特岗方案的差异也深存疑惑,江苏中公大学生村官考试网特为我们整理了大学生村官与西部方案、特岗方案的资料供我们参考选择。

西部方案

大学生自愿效劳西部方案 ,简称 西部方案 ,是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年依据国务院有关要求一同组织施行的。方案 从2003年开始,依照公开招募、 自愿报名、组织选拔、集中差遣的方式,每一年招募一定数量的普通高级院校应届毕业生,以自愿效劳的方式到西部贫困县的城镇从事为期1到2年的教育、卫生、农 技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作,推进乡村共青团工作、全国乡村党员干部现代长途教育试点工作和底层检察院、底层人民法院、底层司法援助、西 部乡村安全建设等方面的自愿效劳工作。

特岗方案

乡村义务教育阶段校园教师特设岗位方案 , 简称 特岗方案 ,是中央施行的一项支撑西部区域乡村义务教育的特殊政策,公开招募高校毕业生到西部区域 两基 (根本普及九年义务教育和根本扫除青 壮年文盲)攻坚县县以下乡村义务教育阶段校园任教,引导和鼓励高校毕业生从事乡村义务教育工作,立异乡村校园教师的补充机制,逐步解决乡村师资总量不足和 结构不合理等问题,提高乡村教师部队的全体本质,促进城乡教育均衡开展。特岗教师聘期为3年, 效劳期满后,鼓励继续留任,并允许自主从头择业。对自愿继续留在本校或当地其他校园任教、经查核合格的,转由当地财务担负其工资,享用当地教师平等待遇; 对从头择业的,为其从头选择工作岗位提供便利条件和必要的协助。

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